Home / Open positions / Job detail
Job ID 19326

Qualification Tribe Americas Specialist

General Information

Country
Chile
Team
Procurement and Services
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
05-Dec-2025
Expiration Date
08-Dec-2025
Company
Enel Chile S.A.

Description and Requirements

La gerencia de Procurement está reclutando para el cargo Qualification Tribe Americas Specialist quien será la persona responsable de ejecutar el proceso nacional de calificación y monitoreo de proveedores, definiendo prioridades y planes de ejecución, y coordinando con adquisiciones, BU y proveedores para garantizar el cumplimiento de estándares y la disponibilidad oportuna de bienes y servicios.

¿Qué vas a hacer?
  • Ejecutar el proceso nacional de calificación y monitoreo de proveedores, garantizando que los proveedores aprobados cumplan y mantengan en el tiempo los estándares definidos por Enel, mediante la definición de prioridades y la coordinación con las áreas internas y actores externos.
  • Ejecutar el proceso de calificación de proveedores conforme a la priorización y planificación establecidas, coordinando con adquisiciones, BL y scouting, para asegurar la disponibilidad de proveedores calificados en tiempo y forma al momento de lanzar procesos licitatorios.
  • Ejecutar evaluaciones de los aspectos de calificación y disponibilizar la información para su aprobación o rechazo, asegurando que los prospectos analizados cumplan los estándares de Enel en los ámbitos legal, financiero, sostenibilidad y técnico.
  • Aplicar las pautas y estándares definidos por las políticas de procurement y monitorear su adopción en los procesos de calificación, asegurando el cumplimiento de los principios de transparencia y probidad establecidos por Enel.
  • Ejecutar capacitaciones a usuarios y proveedores en el ámbito de calificación, promoviendo un mayor conocimiento del proceso para asegurar su ejecución ágil y efectiva.
¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
  • Deseable personas tituladas en ingeniería comercial, industrial, profesional técnico, o afín, con al menos 2 años de experiencia laboral, deseable en gestión de proveedores o en negocio eléctrico.
  • Deseable que manejes el idioma inglés nivel intermedio.
  • Deseable que tengas experiencia analizando el mercado de proveedores para identificar oportunidades y riesgos, contribuyendo a la selección de socios estratégicos que aseguren competitividad y continuidad en el suministro; y evaluando aspectos económicos y financieros de proveedores para garantizar su solidez y sostenibilidad, minimizando riesgos en los procesos de adquisición.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Itinerarios de desarrollo y empoderamiento.
  • Modalidad de trabajo híbrido y políticas de flexibilidad.
  • Beneficios corporativos en términos de salud, programas de bienestar y muchos más.
  • Bono anual sujeto a desempeño.
Información adicional
  • Centro de Trabajo: Roger de Flor 2725, Las Condes
  • Tipo de jornada: Híbrida
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?
Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.
Obtenga más información en nuestro sitio web: www.enel.cl