Engineering and Construction Specialist_Roma (Categoria protetta art.1 L.68/99) - - 21432

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General Information

Country

Italy

Team

Renewable Energies

Seniority

Junior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)

Job Type

Permanent

Hire Type

Full-Time

Work Regimen

Hybrid

Posting Date

06-May-2026

Expiration Date

21-May-2026

Company

Enel Green Power S.p.A.

Description and Requirements

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una "Engineering and Construction Specialist (art.1. L.68/99)" da inserire nel nostro team.

Con chi lavorerai

Farai parte del team di Engineering and Construction della Business Line Enel Green Power and Thermal Generation che si occupa di sviluppare, progettare, costruire e avviare nuovi progetti per le tecnologie solare, fotovoltaica, eolica, BESS, geotermica, idroelettrica e termoelettrica in Italia e nel mondo, ottimizzando tempi e costi e garantendo il massimo livello di sicurezza e qualità. L’unità Engineering and Construction è composta dalle funzioni globali Engineering, Execution, Project Planning Control and Risk Management, E&C Quality and Continuous Improvement e E&C Health, Safety and Environment, oltre che dalle unità E&C locali.

Cosa farai

In questo ruolo, supporterai le unità nel:

• gestire la progettazione di impianti rinnovabili e/o termoelettrici, garantendo la sicurezza e la qualità dei progetti e ottimizzando costi e tempi;

• promuovere un approccio omogeneo ed efficace sulle tematiche di project management e costruzione dei progetti in fase di execution;

• gestire le attività di contract management, garantendo il rispetto degli standard contrattuali e delle policies interne;

• promuovere e diffondere iniziative di economia circolare all’interno dei progetti;

• gestire il reporting manageriale, report di sintesi, presentazioni istituzionali;

• gestire il processo di qualità e miglioramento continuo e verificarne la corretta applicazione nei progetti e negli altri processi trasversali.

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Appartenenza al collocamento mirato _ art.1 L68/99

Competenze richieste (auspicabili):

• Conoscenza degli impianti di produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili e termoelettrica;

• Nozioni di controllo costi e pianificazione dei progetti.

• Conoscenza del pacchetto MS Office;

Esperienza professionale richiesta (auspicabile): Almeno 3 anni nel ramo produzione, distribuzione o esercizio degli impianti elettrici o in alternativa pianificazione e controllo dei progetti relativi ad impianti industriali.

Soft skills richieste:

• Flessibilità: Capacità di adattarsi a nuove situazioni, strumenti e metodologie. Disponibilità a frequenti e brevi spostamenti nell’ambito del territorio idroelettrico;

• Imprenditorialità: Attitudine proattiva nel proporre soluzioni innovative e miglioramenti;

• Collaborazione: Eccellenti capacità di lavoro in team e di coordinamento con diverse unità operative;

• Comunicazione Efficace: Abilità nel gestire relazioni e di comunicare in modo chiaro e preciso;

Problem Solving: Approccio analitico e proattivo alla risoluzione di problemi complessi.

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti.

• Laurea triennale o specialistica preferibilmente in Ingegneria/economia o diploma. Auspicabile la conoscenza della lingua inglese.

Ulteriori requisiti considerati come plus sono: Attingendo ai candidati al collocamento mirato, si auspicano esperienze affini; Patente B; conoscenza SAP, AutoCAD, BIM, certificazioni PMI o analoghe. Conoscenza spagnolo. Conoscenza linguaggi di programmazione, gestione liste di dati.

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato

• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare

• Continuos Learning

• Percorsi di sviluppo ed empowerment

• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)

• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: Roma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team !

Chi siamo

Enel Spa

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti [1].

Enel produce elettricità con una capacità totale di circa 93 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di circa 68 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a oltre 29 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano 10,2 GW, e possiede 34,000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.

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