Home / Open positions / Job detail
Job ID 16904

Advisory & Compliance Specialist_Categorie Protette L.68/99

General Information

Country
Italy
State/Region
Lazio
City
Roma
Team
Administration, Finance and Control
Seniority
Junior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
08-Jul-2025
Expiration Date
22-Jul-2025
Company
Enel Spa

Description and Requirements

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando una/un Advisory & Compliance Specialist da inserire nel nostro team dell’Unità Administration Advisory and Compliance di AFC.

Con chi lavorerai

Farai parte dell’Unità Administration Advisory and Compliance di Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) della società Enel Spa, società del Gruppo Enel, che si occupa della compliance contabile per tutto il Gruppo oltre che centro di innovazione e sperimentazione in materia di principi contabili internazionali e corporate reporting anche con riguardo all’applicazione dei Principi Contabili Internazionali a fattispecie complesse tipiche del nostro settore nonché dei principi sul reporting di sostenibilità.
Tale ruolo viene svolto a servizio di numerosi stakeholders, dalle Amministrazioni delle Country dell’intero Gruppo, alle altre funzioni di Amministrazione Finanza e Controllo (AFC), alle linee di business globali e alla Sostenibilità, nonché a favore degli Standard Setters e degli organismi contabili nazionali ed internazionali (OIC, EFRAG, IASB, IFRIC, ecc.), nei confronti dei quali viene effettuata una costante attività di advocacy, attraverso la partecipazione a specifiche consultazioni di interesse per il Gruppo Enel.
La nostra attuale principale sfida riguarda l’implementazione nel Gruppo della “Corporate and Social Reporting Directive” che regola il reporting di sostenibilità in Europa, nonché dei relativi principi di reporting European Sustainability Reporting Standards, applicabili per la pima volta all’esercizio 2024.
Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da 6 persone, impegnate in maniera flessibile e trasversale sia nelle tematiche di advisory & compliance contabile che in quelle relative al reporting di sostenibilità.

Cosa farai

Nell’ambito della Unità Administration Advisory and Compliance sarai formata/o per occuparti delle seguenti attività:
  • Definizione del Manuale Contabile di Gruppo, del template per la redazione dei bilanci consolidati IFRS/IAS e del bilancio di sostenibilità, nonché delle linee guida sui principi contabili di Gruppo e sui principi relativi al bilancio di sostenibilità
  • Gestione del Piano dei Conti di Gruppo;
  • Definizione e valutazione dell'impatto dei nuovi principi contabili internazionali IFRS e dei relativi emendamenti, dei principi di redazione del bilancio di sostenibilità (ESRS) nonché di nuove norme e regolamenti sul Corporate Reporting;
  • Gestione del rapporto con le Istituzioni e le Associazioni nazionali e internazionali coinvolte su tematiche contabili e di Corporate Reporting;
  • Consulenza contabile su operazioni straordinarie (e.g., transazioni di M&A e finanziarie, ottimizzazione del capitale circolante netto e tematiche di business, etc.) e key accounting issue.
In questo ruolo acquisirai sia competenze tecniche in materia di IFRS e bilancio di sostenibilità, sia competenze relazionali e negoziali con le altre funzioni, sviluppando un profilo trasversale e flessibile. Per i primi 6 mesi avrai la possibilità di effettuare un’attività di “training on the job” partecipando a progetti connessi sia ai principi contabili che a quelli relativi al bilancio di sostenibilità, con particolare riferimento all’attività di compliance.

Cosa porterai

Requisiti minimi per questo ruolo sono:
Appartenenza al collocamento mirato (L68/99)

Competenze richieste:
  • Conoscenza degli IFRS/IAS per l’applicazione degli stessi a transazioni complesse, comprese le transazioni finanziarie;
  • Conoscenza dei principi di sostenibilità ESRS.
Soft skills:
  • Determinazione, proattività e flessibilità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Attitudine al lavoro in team
  • Attenzione alla sicurezza

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:
  • Laurea ad indirizzo economico o discipline affini;
  • Buona conoscenza dell’inglese;
  • Conoscenza della lingua spagnola costituisce un plus.

Ulteriori requisiti considerati come plus sono: 
  • Auspicabile esperienza professionale pregressa nell’ambito di almeno 2/3 anni, preferibilmente in società di revisione/consulenza e/o aziende multinazionali;
  • Attingendo dai candidati e dalle candidate al collocamento mirato, si auspicano esperienze affini;
  • Patente B;
  • Utilizzo pacchetto office.

Perché unirsi a noi?
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
  • Continuous Learning
  • Percorsi di sviluppo ed empowerment
  • Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra, ecc)
  • Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia, ecc)

Sede: Roma - Via Dalmazia, 15

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.
Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.
Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team di Administration Advisory and Compliance!

Chi siamo

Enel Spa
Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.
Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.
Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.
Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.
Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com

Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27