Enel Spa

Título de la vacante:  TÉCNICO GESTOR DE DISTRIBUCIÓN

Centro de trabajo: Spain-SEVILLA-AV DE LA BORBOLLA 5

Se valorará candidatos de otros centros de trabajo

Descripción y requisitos

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico Gestor de Distribución” para unirse a nuestro equipo de Smart Grids en Sevilla.

Presentación y funciones de la unidad

• Implementación de estándares globales en el diseño de redes y la adopción de dispositivos Smartgrids globales, también a través de la difusión de la cultura y metodología de Design To Shared Value.
• Apoyar a las unidades relevantes de E&C globales para la especificación global de dispositivos Smartgrids, para las actividades de TCA y para actualización del catálogo.
• Soporte al despliegue de equipos bajo especificación global.
• Gestionar las especificaciones de dispositivos Smartgrids locales de acuerdo con las unidades globales de E&C.
• Homologación de dispositivos Smartgrids locales.

¿De qué te encargarás?

• Recopilación de necesidades y mejoras para equipos Smartgrids, homogenización y elaboración de documentos de requerimientos globales como apoyo a “GI&N - Engineering & Construction” o actualización de normas locales si se requiere.
  • Se ocupa de las  especificaciones de dispositivos Smartgrids locales de acuerdo con las unidades globales de E&C.UO, da servicio de apoyo para la instalación de dicha tecnología (análisis de incidencia, soporte técnico y criticidades  favoreciendo la homologación de dichos equipos y el mantenimiento de toda la documentación asociada).
  • Evaluación fase técnica en los procesos de licitación de equipos Smartgrids.
  • Coordinación y seguimiento de homologación de equipos Smartgrids en laboratorios externos o realización de homologaciones en laboratorio interno de Smartgrids, asegurando el cumplimiento de los correspondientes estándares de homologación y ofreciendo soporte a los proveedores en el proceso.
  • Generación, difusión y mantenimiento de documentos asociados a la homologación de equipos Smartgrids (TCA local, guía de inspección para HS&Q, ficheros de configuración, guías de aplicación, hojas de parámetros, perfiles de telecontrol, etc).
  • Mantenimiento y difusión de la base de datos de equipos Smartgrids homologados AT/MT/BT en Edistribución.
  • Soporte para incorporación de los equipos Smartgrids homologados en los proyectos de control (Ingeniería).
  • Soporte para las puestas en servicio de los equipos Smartgrids tanto para PM&C Iberia como para O&M y Áreas.
  • Soporte para análisis de incidencias/averías de equipos Smartgrids.
  • Interacción con el resto de unidades de EDistribución para dar apoyo técnico en la valoración de equipos Smartgrids y proveedores, así como para ofrecer un servicio de consultoría técnico-normativa en el ámbito de los equipos Smartgrids AT/MT/BT, actuando de enlace con los procesos Globales.
  • Interacción con unidades Owner para solicitud de nuevos desarrollos debido a depliegue, nuevas funcionalidades de los equipos Smartgrids proyectos singulares (p.e. deslastre de cargas)
  • Participación en grupos de trabajo para la emisión y actualización de normativa UNE, conjuntamente con otras distribuidoras, fabricantes, administración, laboratorios de ensayo…

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Knowledge Networking. Problem Solving. Digital Awareness. Data and Device Security
• MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook y Teams.
• Análisis de comunicaciones entre equipos de protección/control/centro de control.
• Experiencia superior a 2 años en actividades análogas a las antes descritas.
• Ingles alto

Se valorará:

• '- Conocimiento de la normativa técnica de e-distribución, de Seguridad y medioambiente.
• - Formación avanzada en Prevención de Riesgos Laborales.
• - Capacidad de trabajo en equipo.
• - Capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipos presenciales y virtuales.
• - Capacidad de autogestión y proactividad.
• - Autonomía en el trabajo y capacidad de toma de decisiones.
• - Disponibilidad para viajar.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexib

ilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

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