Job ID 21650

EXPERTO/A AUDITORIA

General Information

Country
Spain
State/Region
Madrid
City
Madrid
Team
Legal, Corporate Affairs and Audit
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Temporary
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
13-Apr-2026
Expiration Date
13-May-2026
Company
ENDESA, S.A.

Description and Requirements

Descripción y requisitos:

El área de Compliance, Calidad & Project Management de Auditoría es una unidad transversal que garantiza el reporte periódico, preciso y homogéneo de la actividad de Auditoría Interna a los principales Órganos de Gobierno, facilitando una toma de decisiones informada y alineada con los estándares corporativos. La Unidad asegura la aplicación consistente de la metodología de auditoría, el control de calidad de los trabajos y la coordinación integral del plan anual y los proyectos estratégicos del área. Asimismo, es responsable de la supervisión del Sistema de Compliance Corporativo, contribuyendo a fortalecer la cultura ética, la integridad operativa y la protección reputacional de la compañía.

¿De qué te encargarás?

-Análisis de datos para el control y reporte interno de la Unidad, así como para la información enviada a Holding y al Director General.

- Elaboración de informes dirigidos a los Órganos de Gobierno y Comités de Alta Dirección, incluyendo el Comité de Auditoría y Cumplimiento, Comité de Supervisión de Riesgos Penales, Consejo de Administración y Comité de Dirección.

-Definición y actualización de la metodología interna de la Función de Auditoría, asegurando homogeneidad y alineamiento con las mejores prácticas internacionales.

- Control de calidad  y mejora de los procesos y trabajos de auditoría, garantizando rigor, consistencia y adecuada aplicación de la metodología.

- Planificación, coordinación y reporte de las actividades relacionadas con el Sistema de Compliance Corporativo, incluyendo modelos de prevención penal, antisoborno y competencia.

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

  • Derecho y Administración y Dirección de Empresas
  • :

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.