Job ID 22533

Técnico/a Gestor/a Distribución Technical Team

General Information

Country
Spain
State/Region
Catalonia
City
Barcelona
Team
Grids and Innovation
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
04-Jun-2026
Expiration Date
02-Jul-2026
Company
EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

Description and Requirements

Descripción y requisitos

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Técnico/a Gestor/a de Technical Team para incluir en nuestro equipo de Technical Team Barcelona Sur!

A continuación, tienes los detalles.

Con quién trabajarás

Trabajarás en la unidad organizativa de Technical Team Barcelona Sur

En la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.

También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.

Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.        

Lo que harás

Trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.

Seguimiento y coordinación de todas las tareas asociadas a las nuevas instalaciones de MT y BT asociadas a la red asignada; desde la construcción, hasta la puesta en servicio, pasando por el seguimiento y control de la calidad y la seguridad en obra, las certificaciones, la legalización, la actualización de las bases de datos que corresponda. etc. 

Gestión de la red de distribución asignada. Gestión, seguimiento y coordinación de los planes de inversión y las averias

Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.

Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.

Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes.           

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

Titulación requerida: Grado universitario

Habilidades requeridas: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)  

  • Outlook      Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT
  • Communication tools (Teams)        

Competencias blandas requeridas, más importantes:

  • Resolución de problemas
  • Colaboración

Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:

·       Master técnico o de Seguridad

·       Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT

·     Tener experiencia en obras, mantenimiento de instalaciones, redes de distribución o alumbrado público y cualquier tipo de instalaciones públicas o privadas 

·       Conocimiento diseño proyectos BIM

·       Inglés         B1 - Intermedio

·       Italiano      B1 – Intermedio

·       Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico.

·       Conocimientos de programación y/o scripting (valorable: Python, SQL, VBA, u otros lenguajes).

·       Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, bases de datos, etc.).

·       Capacidad para interpretar grandes volúmenes de información técnica.

·       Perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización."               


¿Por qué unirse a nosotros?

Contrato de trabajo: Indefinido

Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional

Oportunidades de desarrollo:  aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.

Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)

Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)

Ubicación de trabajo: BARCELONA-AV VILANOVA 12

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son

el alma de nuestra compañía.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, postúlate y el equipo de   

Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo para avanzar con el proceso.

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti,

¡no lo dudes e inscríbete!

¡Recuerda! Es necesario que tengas al menos dos años de antigüedad en la empresa, o 2 de

permanencia en el puesto de trabajo actual.

Si estás en uno de estos dos casos y quieres aplicar a la vacante, solicita la autorización a

tu responsable.

Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad

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