Job ID 23054

Especialista Record To Report NA

General Information

Country
Brazil
State/Region
São Paulo
City
São Paulo
Team
Administration, Finance and Control
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
10-Jul-2026
Expiration Date
17-Jul-2026
Company
Enel Brasil S.A

Description and Requirements

Cargo: Especialista Record To Report NA



Descrição e Requisitos

Com quem você trabalhará:


Você se juntará à equipe de
RTR-Reg Spoke Record To Report NA, será responsável por:

O Especialista em RTR é responsável por gerenciar as atividades de Razão Geral (General Ledger) das entidades que compõem o perímetro da América do Norte, assegurando total conformidade com as normas IFRS e US GAAP. Este cargo desempenha um papel fundamental na manutenção de registros financeiros precisos, na supervisão dos lançamentos contábeis mensais e na garantia de que as conciliações de contas sejam realizadas dentro dos prazos.

O que você fará:

Nesta função, você será responsável por:

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

                Garantir o lançamento preciso e pontual de registros contábeis mensais e conciliações de contas, em conformidade com as normas IFRS e US GAAP

                Coordenar o processo de fechamento mensal em linha com os prazos do Grupo

                Gerenciar e supervisionar atividades contábeis relacionadas a Ativos Imobilizados (Fixed Assets)

                Gerenciar e conciliar transações entre empresas do grupo (intercompany), incluindo custos, receitas, contas a receber e contas a pagar

                Assegurar o correto tratamento contábil, controle e monitoramento de instrumentos financeiros e margens de energia

                Garantir a precisão e a integridade dos dados financeiros refletidos no balancete de verificação (trial balance)

                Fornecer relatórios e informações financeiras para partes interessadas internas, auditoria externa e áreas de controle interno

                Coordenar e supervisionar as atividades realizadas pelo prestador externo de terceirização de processos de negócios (BPO), atuando como o principal ponto de contato operacional

                Impulsionar iniciativas de transformação digital voltadas à otimização de processos, utilizando tecnologias como IA, RPA e outras ferramentas de automação

                Analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas

                Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir o alinhamento e a conformidade em todos os processos contábeis

O que esperamos de você:

Formação Acadêmica Obrigatória                                                                                        

Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração, Economia ou área correlata

Requisitos Técnicos

Habilidades e qualificações desejáveis

            Experiência anterior em empresas de consultoria ou auditoria é considerada um diferencial

            Experiência na gestão de relacionamentos de terceirização de processos de negócios (BPO) e na coordenação de equipes geograficamente dispersas

            Conhecimento prático dos princípios contábeis geralmente aceitos nos EUA (US GAAP) é desejável

            Conhecimento dos idiomas espanhol ou italiano

            Familiaridade com ferramentas digitais e tecnologias emergentes, incluindo Inteligência Artificial (IA) e Automação de Processos Robóticos (RPA)

 Por que se juntar a nós?

Nossos benefícios:

Auxílio Academia - Wellhub

Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais

Auxílio creche/babá

Auxílio Funeral para Dependentes Legais

eDucation - portal de aprendizagem interno

Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida

Participação nos lucros

Plano médico e Plano odontológico

Previdência Privada

Programas de Qualidade de Vida

Seguro de Vida

Vale Alimentação/ Vale Refeição

Short Friday para cargos elegíveis

Day off aniversário

Local de trabalho: São Paulo, SP.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Processo de Seleção

A ENEL é uma empresa multicultural que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é aberta para talentos de todas as idades, origens étnicas, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com ou sem deficiência. Na ENEL acreditamos que a verdadeira inovação surge da diversidade!

Nosso processo de seleção é personalizado para cada função e inclui uma entrevista com nossos recrutadores e uma reunião com o gestor para uma avaliação técnica. Se você estiver alinhado com a descrição do cargo, a equipe de recrutamento entrará em contato com você, fornecendo informações adicionais sobre o processo de recrutamento.

Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: Confiança, Respeito, Inovação, Proatividade e Flexibilidade.

Você está pronto para fazer a diferença e crescer conosco? Inscreva-se agora e junte-se a nós na liderança da transição energética dentro da equipe.


Quem somos

Somos líderes globais em geração, distribuição e vendas de energia, bem como a maior operadora privada de energia renovável.

Geramos, entregamos e vendemos energia em 28 países na Europa, Américas, África, Ásia e Oceania e somos comprometidos com o desenvolvimento de comunidades locais e clientes.

Estamos empenhados em garantir redes elétricas cada vez mais eficientes, resilientes e digitalizadas, com os mais altos padrões de serviço, a fim de colaborar com o futuro da transição energética.

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