Job ID 10065

Profesional EDAS

General Information

Country
Spain
State/Region
Andalusia
City
Villafranca de Córdoba
Team
Renewable Energies
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Temporary
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
On-site
Posting Date
24-Apr-2024
Expiration Date
24-May-2024
Company
Endesa Generación, S.A.

Description and Requirements

Buscamos a una persona con perfil Profesional EDAS para una vacante temporal en las oficinas de Endesa Villafranca.

¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?

Unidad dependiente del Responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).

Entre sus funciones destacan:

  • Representación ante Organismos Públicos.

  • Prevención de Riesgos Laborales Medio Ambiente y Seguridad.

  • Gestión Económica.

  • Gestión de operación y mantenimiento.

¿Qué vas a hacer?

Las actividades a realizar serían:

  • Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra.

  • Operar la Central que se le asigne.

  • Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas.

  • Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran.

  • Realizar intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y  Zonales y Remotas.

  • Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua.

  • Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

  • Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.

  • Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.

  • Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.

¿Qué buscamos en ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y experiencia:

Formación:

  • Módulo o FP de Electricidad, Automática y Control…

Conocimientos técnicos, y competencias digitales requeridos para el puesto:

  • MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint).

  • Outlook.

  • Communication tools (Teams, Yammer).

Será valorable poseer:

  • Conocimientos de mecánica.

  • Experiencia profesional de 2 años en operación y mantenimiento de Centrales hidráulicas.


Otra información sobre el perfil

  • Facilidad para trabajar en equipo y colaborativo.

  • Autonomía para tomar decisiones.

  • Inquietud por aprender y mejorar contínuamente.

  • Tener cierto grado de condición física para poder realizar las funciones de este puesto.

  • Carnet de conducir y uso del mismo.


¿Qué ofrecemos?


  • Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.


  • Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.


  • Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. 

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.


  • Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.


  • Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.


¿Cómo va a ser el proceso de selección?


El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.


Llegado el caso, Paco y Teresa del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.


¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!


¿Quiénes somos?


Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.


Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.


La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o género.


En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.


La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.


Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.


Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros