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Job ID 21484

Analista Junior de Operação e Manutenção - Itapipoca

General Information

Country
Brazil
State/Region
Ceará
City
Itapipoca
Team
Administration, Finance and Control
Seniority
Junior (0-1 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
02-Apr-2026
Expiration Date
02-Jun-2026
Company
Companhia Energética Do Ceará - Coelce

Description and Requirements

Analista Junior

Descrição e requisitos:
Se você quer mudar a cara da energia, estamos procurando um Analista Junior de Operação e Manutenção para nossa equipe de Dispat &Serv North - Insourcing Ceará!

Com quem você vai trabalhar:
O Local de trabalho é em Itapipoca, lotado na Base Atlântico, que faz parte da Unidade Territorial Norte, será componente da equipe do Dispatching onde atuará de forma proativa nas análises dos serviços e no apoio a gestão, atuando no controle dos materiais através pedidos e acompanhamento de suas aplicações em campo, bem como no atendimento às demandas das equipes de campo e dos gestores. O regional Atlântico atende 29 municípios, sendo responsável pela garantia das execuções de manutenção e atendimento aos clientes, sendo seu papel muito importante para a boa gestão do negócio e atingimento das metas DEC, FEC, TMA e IMOBILIZAÇÂO DE ATIVOS.

O que você vai fazer:
Nesse cargo, você será responsável por:

• Apoiar no acompanhamento de prazos dos serviços, interagir com clientes internos, externos e equipes de campo. Acompanhamento e retorno de reclamações e outras atividades associadas aos serviços de emergência e manutenção preventiva.
• Acompanhar os prazos dos serviços identificando as prioridades;
• Interpretar gráficos e planilhas relacionados ao processo;
• Operar sistemas de roteirização, rastreamento e despacho de serviços;
• Realizar os pedidos de materiais no GOM e GOM.NET e SAP para ordens de CAPEX e OPEX conforme demanda do emergencial;
• Interagir com supervisores, clientes externos / internos e equipes de campo; 
• Realizar os pedidos de compras delegadas de acordo com a necessidade e aprovação do gestor;
• Criação de relatórios simples relacionados ao processo;
• Ingresso de demandas no sistema de manutenção, qualidade do produto, reclamações, ouvidoria e outros.

O que você vai trazer:
Os requisitos mínimos para essa função são:

FORMAÇÃO ACADÊMICA OBRIGATÓRIA:
 • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia Elétrica; Engenharia de Produção ou áreas afins, 
Diferencial:
Pós Graduação;

REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:
• Pacote office completo;
• Ter experiência em Análise das Grandezas Elétricas e relatórios de manutenção;
• Conhecer os Equipamentos Reguladores de Tensão, Religadores, Chaves Telecomandadas e seus componentes, etc.;
• Conhecimento e prática usual dos sistemas corporativos , (SAP,SDE, GOM.NET, Portal de serviços e SGM);

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS DESEJÁVEIS:
• Ter boa comunicação e gostar de trabalhar em equipe;
• Ser Proativo na resolução de problemas;
• Foco em resultado, procurando e viabilizando os meios necessários para alcançá-los dentro da ética e responsabilidades;
•  Ser disponível para apoiar e humilde para reconhecer a necessidade de ajuda para resolver problemas de maior complexidade;
•  Respeitar as diferenças, sendo imparcial no trato com as pessoas, sem fazer juízos de valor ou preconceitos;

Requisitos adicionais: Disponibilidade para viajar 

Por que se juntar a nós?
Auxílio Academia - Wellhub
Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais
Auxílio creche/babá
Auxílio Funeral para Dependentes Legais
eDucation - portal de aprendizagem interno
Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida
Participação nos lucros
Plano médico e Plano odontológico
Previdência Privada
Programas de Qualidade de Vida
Seguro de Vida
Vale Alimentação/ Vale Refeição
Short Friday para cargos elegíveis
Day off aniversário
Sede: Itapipoca/ CE
Diversidade, equidade, inclusão e processo de seleção
Essa oportunidade está aberta a todos, nos importamos com a "singularidade" de cada um porque acreditamos que diferentes pontos de vista, a pluralidade de experiências e perspectivas são um motor fundamental para a inovação.
Na Enel, valorizamos a diversidade, equidade e inclusão como pilares da nossa cultura e inspiram ambientes de trabalho abertos, dinâmicos e colaborativos que geram um genuíno senso de pertencimento. Integramos esses aspectos em todas as fases da gestão de pessoas, incluindo o processo de seleção, que adaptamos para cada função, com o objetivo de reconhecer e aprimorar os talentos, habilidades e histórias de cada candidato.
O processo de seleção inclui uma entrevista inicial com a equipe de recrutamento, seguida de uma reunião técnica com a linha de negócios de referência ENEL GRIDS  - CE. Se seu perfil estiver alinhado com os requisitos do cargo, entraremos em contato para compartilhar todos os detalhes sobre as próximas etapas do processo.
Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: confiança, respeito, inovação, proatividade e flexibilidade.
Você quer ser um protagonista da mudança? Candidate-se agora e junte-se à equipe  Dispat &Serv North para liderar a transição energética conosco!

Quem somos
Enel Spa
Somos uma empresa multinacional de energia e um operador integrado líder nos mercados globais de energia e renováveis. No mundo todo, somos o maior operador de energia renovável, o primeiro operador de redes de distribuição de eletricidade por número de clientes atendidos e o maior operador varejista por base de clientes.
Estamos presentes em 28 países ao redor do mundo e produzimos energia com uma capacidade total superior a 92 GW, dos quais mais de 67 GW provenientes de fontes renováveis.
A Enel Grids, a linha global de negócios dedicada à distribuição de eletricidade, gerencia uma rede de 1,9 milhão de quilômetros e atende cerca de 69 milhões de usuários finais. A Enel Green Power desenvolve e opera usinas renováveis na Europa, Américas, África, Ásia e Oceania, integrando sistemas eólicos, solares, geotérmicos, hidrelétricos e de armazenamento.
A Enel Commercial, dedicada a toda a gama de clientes (residenciais, empresariais, industriais, administração pública, ...), fornece eletricidade, flexibilidade, e-mobilidade e serviços integrados de energia para mais de 29 milhões de clientes globalmente, promovendo um uso consciente e sustentável da energia e gerenciando 9,9 GW de resposta à demanda, cerca de 3 milhões de pontos de iluminação e mais de 30.000 pontos públicos de recarga para mobilidade elétrica
Inovação e sustentabilidade estão no centro da nossa estratégia: investimos em tecnologias, redes e serviços para acompanhar comunidades e clientes em uma transição energética justa e eletrificação limpa.
Curioso sobre nós? Saiba mais sobre www.enel.com
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O anúncio é dirigido a todas as pessoas em conformidade com o Decreto Legislativo 198/2006, art. 27 e o compromisso da Enel com equidade e inclusão, com atenção especial também à promoção da igualdade de gênero.