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Job ID 17288

Head of Regional Spoke RTR USA

General Information

Country
Chile
Team
Administration, Finance and Control
Seniority
Expert (4-8 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
09-Jul-2025
Expiration Date
16-Jul-2025
Company
Enel Chile S.A.

Description and Requirements

La unidad de AFC está reclutando para el cargo Head of Regional Spoke RTR USA quien será la persona responsable de controlar y supervisar el proceso end to end para las actividades de registro contable (por ejemplo, activos fijos, contabilidad bancaria, margen de energía, derivados, nómina, arrendamiento, tareas de fin de mes y otras actividades) relacionadas con el proceso de registro a informe (contabilidad general), con el fin de asegurar la eficiencia, la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa en colaboración con equipos multifuncionales e internacionales en el proceso global de RTR.

¿Qué vas a hacer?
  • Buscar nuevas formas de gestión de actividades, también mediante la implementación de herramientas digitales, con el objeto de lograr el dinamismo laboral y promover la innovación desde una perspectiva global.
  • Gestionar la ejecución oportuna y correcta de las actividades contables y los controles de procesos relacionados, identificando áreas de mejora y procesos que se puedan automatizar según un enfoque basado en datos, con el fin de promover la mejora continua de los procesos.
  • Gestionar y supervisar los procesos de los registros contables de los procesos de RTR (Contabilidad Bancaria, Activos Fijos, Nóminas, Márgenes, Derivados, otras actividades), con el fin de garantizar la coherencia con la documentación de soporte y las expectativas de las áreas de la empresa.
  • Gestionar y controlar el funcionamiento del procesamiento de las transacciones contables externalizadas mediante BPO, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos contables y visualizar oportunidades de mejora en los procesos para una mayor eficiencia operativa
  • Gestionar las actividades de cierre contable, con el fin de lograr la introducción de datos en los sistemas de consolidación.
  • Diseñar, proponer y desarrollar iniciativas de automatización y/o eficiencia para nuevos procesos y sistemas, también mediante la coordinación de consultoras y el diálogo continuo con las unidades administrativas internacionales del grupo, con el fin de lograr la mejora continua y promover la automatización de procesos-
  • Monitorear el proceso de control interno en los procesos contables rutinarios de transacciones, en particular en las actividades de cierre contable, con el fin de lograr la vigencia y adecuación de controles acorde a los lineamientos del Grupo.
  • Gestionar las necesidades de información contable, con el fin de lograr una respuesta eficiente y de calidad a las necesidades de información a las partes interesadas internas y externas, así como de los organismos reguladores externos al Grupo.
  • Participar y gestionar proyectos globales destinados a la digitalización y robotización de las operaciones, con el objeto de garantizar el cumplimiento del modelo global de procesos.
¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
  • Personas con formación en Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración, carreras afines, con al menos 7 años de experiencia.
  • Imprescindible que manejes el idioma inglés nivel intermedio. Italiano será una ventaja.
  • Necesitas saber sobre procesos relacionados con la contabilidad y el cierre del balance (activos fijos, conciliaciones bancarias, cuentas intercompañías, registro de provisiones, derivados e instrumentos financieros). Conocimiento del paquete Office.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Itinerarios de desarrollo y empoderamiento.
  • Modalidad de trabajo híbrido y políticas de flexibilidad. [Sujeto al cargo].
  • Beneficios corporativos en términos de salud, programas de bienestar y muchos más.
  • Bono anual sujeto a desempeño.
Información adicional 
  • Centro de Trabajo: Roger de Flor 2725, Las Condes
  • Tipo de jornada: Híbrida
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?
Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.
Obtenga más información en nuestro sitio web: www.enel.cl