Job ID 22221

Profesional Senior Contract Management - Proyecto Zaden

General Information

Country
Colombia
State/Region
Bogotá D.C.
City
Bogotá D.C.
Team
Procurement and Services
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Temporary
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
20-May-2026
Expiration Date
28-May-2026
Company
Enel Colombia SA ESP

Description and Requirements

Empresa: Enel

Gerencia: SERVICIOS Y SEGURIDAD

 

¿Te apasiona la gestión estratégica de activos inmobiliarios y el análisis integral de predios? ¡Esta oportunidad es para ti!

En nuestra Gerencia de Servicios y Seguridad buscamos un profesional con visión estratégica y técnica que lidere la gestión predial del Proyecto ZADEN, asegurando el diagnóstico, saneamiento, control y normalización de los predios de la compañía, mediante el análisis integral de la situación física, jurídica, normativa y económica del suelo, la gestión especializada de ocupaciones irregulares, la coordinación de estudios prediales, levantamientos, zonificación y avalúos, y la articulación con las acciones legales, sociales, operativas, ambientales y de seguridad, con el fin de proteger los activos inmobiliarios, mitigar riesgos operativos y financieros, viabilizar la comercialización de predios improductivos y garantizar la continuidad de la operación.

Modalidad: Hibrido

Ubicación del empleo: Colombia

Tipo de contrato:  Fijo

¿Quiénes somos?

Somos un equipo dinámico liderado por Paula Díaz, comprometido con la gestión estratégica de los activos inmobiliarios de la compañía, trabajando de manera colaborativa para generar valor y proteger nuestros proyectos.

En este rol, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la planeación, ejecución y control del Proyecto ZADEN desde el enfoque predial, participando en el análisis integral de los predios, la definición de estrategias de normalización y control de ocupaciones, y la articulación con diferentes áreas para garantizar la protección de los activos, la mitigación de riesgos y la continuidad operativa del negocio.

 

Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:

A través de un contrato con una empresa de Administración de Servicios de Personal (outsourcing) tendrás que:

·         Liderar la planeación, ejecución y control del Proyecto ZADEN 360° desde el enfoque predial, asegurando el cumplimiento de alcance, cronograma, presupuesto y entregables en sus distintas fases.

·         Coordinar y validar el análisis físico, jurídico, normativo y económico de los predios, incluyendo inventario y caracterización de ocupaciones, levantamientos, estudios técnicos y verificación de infraestructura crítica.                                              

·         Definir y ejecutar estrategias prediales para el control, regularización, desalojo, entrega voluntaria o contención de ocupaciones, priorizando según niveles de riesgo operativo, legal, ambiental y financiero.

·         Definir y ejecutar estrategias prediales para el control, regularización, desalojo, entrega voluntaria o contención de ocupaciones, priorizando según niveles de riesgo operativo, legal, ambiental y financiero.                                                                 

·         Ejecutar el alistamiento técnico de predios improductivos para venta u otras figuras de disposición, incluyendo estudios normativos, subdivisiones, avalúos, viabilidad predial y soporte a la negociación.                                                                        

·         Proponer y ejecutar las medidas de control físico y operativo como cerramientos, vallas, señalización, comodatos de seguridad y protocolos de atención a intentos de ocupación en ventanas críticas (48 horas).                                                          

·         Coordinar medidas de control físico y operativo como cerramientos, vallas, señalización, comodatos de seguridad y protocolos de atención a intentos de ocupación en ventanas críticas (48 horas).                                                                     

·         Identificar y mitigar riesgos prediales asociados al proyecto, definir indicadores clave de gestión, y elaborar reportes técnicos y ejecutivos de avance del proyecto para la toma de decisiones de la alta dirección.                                                                  

·         Actualizar y mantener la Base de Datos Espacial del Proyecto y generar las salidas gráficas que se requieran.                                                                                                    

¿Qué te hará triunfar?

Habilidades técnicas: 

·         Profesional titulado en Ingeniería Catastral y Geodesia, Arquitectura o afines con matrícula profesional.

·         Deseable con estudios de posgrado en Gerencia de Proyectos, Avalúos Comerciales, Gestión de Territorios, Sistemas de Información Geográfica, Catastro, Derecho de Tierras o afines.

·         Experiencia integral en gestión predial (trabajo de campo, administración de portafolios inmobiliarios, negoación y adquisición de derechos inmobiliarios, manejo de bases de datos geográficas)

·         Idiomas: inglés B1

Habilidades interpersonales- gestión: 

· Profesional que haya estado vinculado en proyectos que involucren procesos de gestión predial, defensa de la propiedad y conocimientos y experiencia en sistemas de información geográfica y herramientas GIS.

·  Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto. 

¿Te apasiona la gestión estratégica de proyectos y la administración de activos inmobiliarios?

Para tener éxito en este rol, se requiere una persona con pensamiento estratégico, capacidad de análisis integral y orientación a la toma de decisiones, capaz de evaluar variables físicas, jurídicas, normativas y económicas de los predios. Es clave contar con habilidades de comunicación y articulación con diferentes áreas y actores externos, así como capacidad para gestionar proyectos, priorizar acciones y liderar iniciativas orientadas al control, regularización y mitigación de riesgos prediales.

La persona ideal deberá ser organizada, rigurosa en el manejo de la información, con alta capacidad de seguimiento y control, habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo siempre el enfoque en la protección de los activos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

¿Qué ofrecemos?

En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.  

Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 


·  Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. 

· Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos. 

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 

 

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 

 

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa. 

 

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento! 

·         Centro de trabajo: Colombia

 

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo. 

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. 

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Más información en nuestra web: www.enel.com.co 

 

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