Enel Spa

Título de la vacante: Técnico/a Gestor/a Distribución

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico/a Gestor/a Distribución" para unirse a nuestro equipo del Proyecto Contador 2G.

¿Con quién trabajarás?

El objetivo del Proyecto Contador 2G es de gestionar el plan masivo de sustitución de todos los contadores de baja tensión de E-distribución Redes Digitales a lo largo de los próximos diez años.

Para ello el área se ocupará de gestionar todas las necesidades de obras y servicios relacionados con el Proyecto Contador 2G, colaborando con las unidades pertinentes de Enel según los procesos involucrados (OyM, CE, HSE, Compra, etc).

Como parte de dichas tareas se deberá estar en contacto estrecho con todas las áreas anteriormente mencionadas, habilitando espacios y canales de comunicación que permitan identificar los problemas existentes, así como posibles problemas que puedan surgir durante el desarrollo de la actividad.

Al mismo tiempo dentro de la labor de identificación de necesidades se deberá estar atentos a los requerimientos no solo de otras áreas, sino también de cambios legislativos, regulatorios o procedimentales  de la Distribuidora o Comercializadora, o de cualquier otro actor, que puedan influir en el desarrollo de  la actividad de sustitución masiva de los contadores, buscando en cualquier caso la máxima eficiencia tanto económica como operativa, que permita desarrollar el plan de sustitución con las máximas garantías de éxito.

Realización de informes para el seguimiento de las actividades detalladas anteriormente que permitan sistematizar los procesos implicados en el proceso, así como su adecuada difusión entre los agentes implicados.

Todas estas actividades deberán de realizarse de forma proactiva, realizando propuestas de mejora cuando corresponda,  de cara a poder adoptar las medidas apropiadas con la debida antelación,  permitiendo realizar una planificación adecuada para la consecución de los objetivos marcados.

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Recoger las informaciones sobre necesidades de suministros, obras y servicios relacionados con el Proyecto Contador 2G, de forma proactiva con el resto de las unidades implicadas en el proyecto.
• Redactar tanto los documentos de análisis de dichas necesidades; como redactar las especificaciones técnicas para las actividades distintivas de sustitución masiva de contadores y dispositivos relacionados; así como aportar en ellos ideas, soluciones o procedimientos que permitan llevar a cabo el proyecto con las mayores garantías de éxito.
• Para ello se participará y se propondrán reuniones de coordinación y seguimiento con las áreas o unidades que se vean implicadas de manera directa o indirecta en los procesos de aprovisionamiento con impacto en el Proyecto.
• También se realizarán informes de seguimiento de los procesos de suministro y contratación; así como del desempeño de las contratas.
• Conocer la situación del mercado y actores implicados en el proyecto del cambio masivo de contadores que permita adaptar los contratos y la realización de los trabajos a la realidad de dichos mercados, tanto desde el punto de vista económico como legislativo.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado en ingeniería / física / química / matemática / ADE
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communication tools (Teams, Yammer), Data & Analytics, SAP
• Competencias: Proactividad en la consecución de los objetivos. Capacidad de aprendizaje continuo. Pensamiento lateral en la resolución de conflictos. Capacidad de establecer relaciones de colaboración mutua y búsqueda de soluciones. Capacidad de coordinación con otras unidades. Capacidad de síntesis y análisis, poniendo de manifiesto los puntos críticos, frente a los importantes y a los accesorios. Perfil analítico y riguroso, con alta capacidad técnica. Capacidad de coordinación en tareas complejas. Se requiera autonomía e iniciativa, motivación para aprender e innovar. Flexibilidad a la hora de combinar tareas diversas.
• Idiomas: español bilingüe/nativo

Se valorará:

• Postgrado o máster en ingeniería / física / química / matemática / ADE
• MS Office advanced (Access, Project), Project Management, Agile
• Salesforce, Power BI, Cloud Services
• IT Platforms
• IT System Management and Enterprise Architecture
• Conocimiento del negocio de la distribución
• Conocimiento y habilidad en la implantación/desarrollo de especificaciones a nivel de licitación y posterior implantación en contratos
• Conocimiento del proceso de aprovisionamiento de contratos de suministro y servicio.
• Conocimiento del sistema de contratos de servicio utilizado por Enel Grids Iberia para las actividades operativas (por ejemplo, contratos multiservicio).
• Conocimiento del proceso de gestión empresas, tanto centralizado cuanto territorial
• Conocimiento técnico de los sistemas BEAT
• Conocimiento de la legislación aplicable a Medida
• Conocimiento de la legislación aplicable en Seguridad y Salud en el trabajo
• Idioma: inglés nivel medio / italiano nivel medio
• Experiencia en negocio Enel Grids Iberia
• Experiencia previa y familiaridad con los procesos y sistemas de E-Distribución Redes Digitales
• Experiencia previa y familiaridad con los procesos de compras.
• Experiencia previa y familiaridad con los contratos de servicio que se utilizan en E-Distribución Redes Digitales.
• Experiencia previa y familiaridad con el marco normativo de E- distribución.
• Experiencia previa y familiaridad con los procesos de calificación de proveedores de E- distribución

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es