Enel Spa

Para la Empresa Enel Generación El Chocón S.A. buscamos un/a técnico/a eléctrico/a o electromecánico/a para colaborar con la ejecución de programas de mantenimiento programado preventivo, predictivo, proactivo y extraordinario de todos los equipos e instalaciones eléctricas de las Centrales Arroyito y Chocón.

Que harás:

·      Ejecutar los trabajos de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo, correctivo, proactivo y extraordinario que le son encomendados por el Supervisor tales como, montar, desmontar, revisar, reparar, generadores, transformadores, interruptores, celdas, tableros, cables, motores, sistemas auxiliares, baterías.

·      Conocer el funcionamiento de los equipos, contar con capacidad de detección y reparación de fallas en equipos eléctricos.

·      Tener conocimiento y capacidad de manejo de máquinas y herramientas.

·      Capacidad de lectura e interpretación de planos.

·      Recolectar información de campo para entregar al supervisor, sobre los mantenimientos e intervenciones en equipos.

·      Cuidar la disposición de los medios de seguridad necesarios y el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos en materia de seguridad laboral y conservación del medio ambiente.

·      Contar predisposición para la atención de fallas fuera del horario habitual de trabajo, en forma presencial en las Centrales Chocón y Arroyito según las circunstancias.

Como sos:

Contás con secundario completo con orientación en Técnico Eléctrico o Electromecánico.  

Poseés experiencia y conocimientos demostrables en el rubro.

Si dominas:

• MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint)
• MS Office advanced (Access, Project)
• Outlook
• Communication tools (Teams, Yammer)

Lo que buscamos de vos:

• Proactividad.
• Responsabilidad.
• Innovación.
• Trabajo en equipo.
• Autonomía.
• Orientación al cliente.
• Flexibilidad.

Lo que ofrecemos:

Contrato por tiempo indeterminado, 10 días hábiles de vacaciones, licencias extendidas por maternidad a 6 meses, superando lo establecido en la LCT.

Lugar de trabajo: Villa El Chocón.

Puedes postularte dentro de:

Los 15 días posteriores a la fecha de publicación de la búsqueda.

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.

Quiénes somos:

Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energías renovables. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68.000 personas en todo el mundo.

Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación entre vida laboral y personal.

Podes encontrar más información en nuestro sitio web: www.enel.com

Somos Top Employer

Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de prácticas de recursos humanos, nos otorgó la certificación Top Employer por nuestras destacadas políticas y prácticas de recursos humanos.

Este instituto valida, certifica y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los exigentes estándares de su programa de certificación.

El reconocimiento manifiesta nuestro compromiso en mantener estándares de excelencia en políticas y prácticas de recursos humanos en distintas áreas como ambiente laboral, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, ética, diversidad, equidad e inclusión.

Trabajamos para crear un entorno donde las personas sean el centro de la organización.

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.