Enel Spa

Si te gustaría tener una experiencia laboral que te permita llevar a la práctica los conocimientos teóricos, enriqueciendo tu formación académica y tu desarrollo profesional en una de las principales compañías en el negocio de la Energía Eléctrica en el país y en el mundo, que participa en todas las etapas del proceso energético: Generación, Transporte, Comercialización y Distribución, te invitamos a sumarte.

Para el área de Legal and Corporate Affairs Argentina de la Empresa Edesur, estamos buscando un/a estudiante de abogacía.

Lo que harás:

• Redactar las demandas y cartas documento.
• Contestar las demandas.
• Procurar.
• Litigar en el área contencioso-administrativo, respuestas administrativas ante el ENRE, Municipios y Gobernaciones, organismos de defensa del consumidor, etc.
• Dar seguimiento de causas.

Como sos:

Estudiante avanzado/a de la carrera de Abogacía.

Es deseable que te falte como mínimo un año y medio para finalizar la carrera.

La pasantía se llevará a cabo en modalidad híbrida en el horario de 9:00 /13:00 a 13:00/17:00 horas, tres días presencial y dos días virtual.

Lo que buscamos en vos:

·        Excelente comunicación.

·        Innovación.

·        Proactividad.

·        Autonomía.

·        Perseverancia.

·        Trabajo en equipo.

·        Compromiso.

Lo que ofrecemos:

•Jornada laboral de 20 horas semanales.

•Asignación estímulo.

•Obra Social.

•12 días anuales de Licencia por examen.

Etapas del Proceso de Selección:

• Entrevista telefónica.
• Entrevista Individual o grupal en modalidad virtual.
• Entrevista individual con los referentes del negocio en modalidad virtual.
• Test online.
• Estudios preocupacionales.
• Onboarding digital.

Podés postularte hasta:

Quiénes somos:

Somos una empresa multinacional que está cambiando la cara de la energía, una de las principales empresas de servicios integradas del mundo. Trabajamos en los 5 continentes; Somos aproximadamente 65.000 personas de todo el mundo.

Somos una empresa centrada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación. Más información en nuestra página web: www.enel.com

Somos Top Employer

Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de prácticas de recursos humanos, nos otorgó la certificación Top Employer por nuestras destacadas políticas y prácticas de recursos humanos.

Este instituto valida, certifica y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los exigentes estándares de su programa de certificación.

El reconocimiento manifiesta nuestro compromiso en mantener estándares de excelencia en políticas y prácticas de recursos humanos en distintas áreas como ambiente laboral, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, ética, diversidad, equidad e inclusión.

Trabajamos para crear un entorno donde las personas sean el centro de la organización.

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.