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Técnico/a Gestor/a Distribución Subestaciones, Protecciones y Telecontrol (LLOBREGART)

Informações gerais

País
Spain
Estado/Região
Catalonia
Cidade
Sant Boi de Llobregat
Equipe
Grids and Innovability
Antiguidade
Specialist (2-4 years of experience)
Tipo de emprego
Permanent
Tipo de contratação
Full-Time
Regime de Trabalho
Hybrid
Data de postagem
12-Fev-2026
Data de validade
15-Mar-2026
Empresa
E.DISTR. REDES DIGIT. SL

Descrição e Requisitos

Técnico/a Gestor/a Distribución Subestaciones- Protecciones- Telecontrol (LLOBREGAT)

¿Qué se realiza en el área?

En la unidad de Mantenimiento de Subestaciones se realizan los trabajos de mantenimiento de las instalaciones de la unidad así cómo trabajos de inversión con los proyectos de las actuaciones a realizar en las instalaciones. También se realiza la “Atención del Reten”, coordinación de trabajos con otras unidades (Protecciones y telecontrol, Comunicaciones, Mantenimiento Especializado y PM&C) y mantenimiento de datos.

¿Y cuáles serán tus funciones?

En este rol tendrás un impacto directo en el mantenimiento, mejora y desarrollo de infraestructuras clave. Participarás en proyectos de inversión, coordinarás actuaciones técnicas y garantizarás la calidad y seguridad de cada intervención. Además, formarás parte del servicio de retén, contribuyendo a la continuidad del suministro y a la resolución ágil de incidencias.

Si te motiva trabajar con criterio técnico, autonomía y responsabilidad, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico, tecnológico y en plena transformación. Este será tu día a día:

  • Definir y coordinar las actuaciones necesarias para asegurar la fiabilidad de las instalaciones (IOs, WKI,...). - Planificar y supervisar el Plan de Mantenimiento. - Valorar y certificar trabajos realizados por proveedores. - Garantizar que todas las actuaciones cumplen estándares de seguridad y calidad (trabajos sin tensión, verificaciones, pruebas y documentación técnica). - Coordinar la reparación de averías y asegurar una respuesta ágil y eficaz.
  • Participar en la definición de actuaciones a realizar en nuevas instalaciones y en proyectos de mejora de Subestaciones (SE) existentes. - Elaborar estudios de viabilidad y anteproyectos, así como valoraciones de AT - Validar terrenos y supervisar documentación técnica (legalizaciones e ingeniería de detalle). - Definir especificaciones para licitaciones (obra civil y montaje de instalaciones de SE). - Seleccionar materiales clave y necesidades de protecciones, control y comunicaciones asociadas.
  • Responder a incidencias fuera del horario laboral, asegurando la continuidad del servicio. - Certificar las actuaciones realizadas durante los periodos de guardia.
  • Mantener al día la documentación técnica de las instalaciones. - Colaborar con equipos especializados en protecciones, telecontrol, comunicaciones y obra civil. - Realizar inspecciones de vigilancia de seguridad, calidad y medioambiente. - Acompañar a terceros y autoridades cuando sea necesario.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación:

·        Ingeniería Industrial preferentemente: Eléctrica, Industrial, Mecánica o equivalente.

Conocimiento:

  • Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida
  • Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT

Experiencia profesional

·        Gestión de Instalaciones Industriales y Planes de Mantenimiento

Habilidades Digitales:

Knowledge Networking / Problem Solving / Virtual Communication

Competencias:

  • Orientación a resultados
  • Espíritu de equipo
  • Emprendimiento
  • Agilidad y mejora continua

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

·        Master en Ingeniería Industial o MBA

¿Qué ofrecemos?

     Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

     Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

     Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

     Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

     Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

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