ID de trabalho 14000

Técnico/a Superior Operación Temporal (60300965)

Informações gerais

País
Spain
Estado/Região
Catalonia
Cidade
Província de Lleida
Equipe
Energy and Commodity Management
Antiguidade
Specialist (2-4 years of experience), Expert (4-8 years of experience)
Tipo de emprego
Permanent
Tipo de contratação
Full-Time
Regime de Trabalho
Hybrid
Data de postagem
18-Dez-2024
Data de validade
19-Jan-2025
Empresa
Endesa Generación, S.A.

Descrição e Requisitos

Título de la posición: Técnico/a Superior Operación Temporal


Descripción y requisitos:

 

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un " Técnico/a Superior Operación Temporal" para unirse a nuestro equipo en la central de PONT DE SUERT (EL)-CL PARQUE 1


¿Con quién trabajarás?

Unidad dependiente del responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).

Entre sus funciones destacan:

  • Representación antes organismos públicos.
  • Prevención de riesgos laborales medio ambiente y seguridad.
  • Gestión económica.
  • Gestión de operación y mantenimiento.

¿De qué te encargarás?


En este puesto, tus responsabilidades serán:

  • Atender al servicio y responsabilizarse del correcto estado de las instalaciones asignadas.
  • Gestionar al personal que se le asigne.
  • Responsabilizarse del análisis de incidentes y propuestas de reparación a efectuar, interviniendo en la reparación cuando proceda y elaborando los informes pertinentes.
  • Cumplir y hacer cumplir la normativa de seguridad en el trabajo y Medioambiental.
  • Responsabilizarse del seguimiento del progreso de los trabajos, comprobando desviaciones y análisis técnico económico de los trabajos realizados.
  • Llevar a cabo la dirección, control y certificación (en el caso de contratas) de montajes, modificaciones y grandes reparaciones.
  • Realizar la programación, ejecución en su caso y seguimiento de las maniobras hidráulicas para el vaciado y llenado de canales, embalses, tomas de agua y tuberías forzadas.
  • Participar activamente en el cumplimiento de toda normativa establecida en materia medio ambiental y de prevención de riesgos laborales.
  • Asumir, entre sus cometidos, la obligación de tutelar la formación necesaria que permita la capacitación de otros trabajadores.
  • Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.
  • Realización de guardias en el ámbito de las instalaciones de la Agrupación Ribagorzana.                    


¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

  • Formación: Grado en electricidad, electrónica, mecánica o similar. Formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
  • Conocimientos: Conocimiento Centrales Hidráulicas y Subestaciones de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Outlook. Communication tools (Teams, Yammer). Project Management.
  • Experiencia profesional: Experiencia de 2 años en gestión de equipos. 
  • Competencias: Facilidad para trabajar en equipo, autonomía para toma de decisiones, inquietud por aprender, mejora continua.
  • Idiomas: Inglés fluido
  • Otra información: tener cierto grado de condición física para poder realizar las funciones del puesto, carnet de conducir y uso del mismo.

Se valorará: Postgrado o Master. Conocimientos de mecánica y/o electricidad. Así como también, se valorará tener 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos industriales; 2 años de conocimiento avanzado para interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos; 2 años de conocimiento en fundamentos básicos económicos y presupuestos.

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

  • Contrato de trabajo temporal.
  • Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
  • Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)


Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!


¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es