PROFESIONAL JUNIOR CATASTRAL
Descrição e Requisitos
Empresa: Enel Colombia
Gerencia: Enel Grids
Con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en Bogotá y Cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. Ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas.
A través de este rol, podrás apoyar la gestión operativa y de seguimiento de las actividades de facturación conjunta de los encargos de cobranza propios y de terceros asociados a la línea de negocio Global Retail B2C. Este profesional apoya la identificación del catastro de clientes en una zona de prestación de servicio especifica para uno o todos los operadores de aseo actuales o futuros, y contribuye a la materialización del mapeo de clientes Enel con los clientes que vienen de los operadores de aseo nuevos.
así mismo contribuirás en el mantenimiento del catastro con los atributos de zonificación geográfica y coordinación con el equipo sobre el cumplimiento de las actividades previas al proceso de facturación conjunta con las áreas internas y socios de negocio para que se cumplan con los requisitos y ANS definidos, realizar seguimiento a los planes y reportes diarios/mensuales
MujeresSTEMEnel #enelcolombia #trabajosihay
- Modalidad: Hibrida ( 60% oficina – 40% casa)
- Ubicación del empleo: Bogotá
- Tipo de contrato: Fijo - Manpower
A través de un contrato a término fijo con la empresa Manpower de máx 9 meses en contratos que pueden ser prorrogables (3+3+3 meses), y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente en el desarrollo de las siguientes funciones:
- Realizar la homologación de bases de datos de los clientes Enel y los clientes de las empresas prestadoras del servicio de aseo para la implementación y puesta en marcha del Proyecto denominado "Facturación Conjunta de Aseo".
- Apoyar los procesos de actualización de estratificación por medio de la implementación de herramientas geográficas de recolección de información en campo que optimicen la aplicación de la normatividad vigente.
- Capacitar a las personas que intervienen en los procesos de zonificación en temas relacionados con análisis espacial y manejo de herramientas geográficas, fortaleciendo los criterios de análisis para lograr altos niveles de calidad en la operación.
- Apoyar la implementación de herramientas tecnológicas de información geográfica y de sistemas de posicionamiento global que permitan optimizar los procesos del Departamento y aporten valor a todas las áreas de la compañía.
- Supervisar la preparación y compilación de todos los datos, planos, mapas, registros y documentos relacionados con los procesos de zonificación.
- Efectuar seguimiento, monitoreo, auditorias y control a los procesos de zonificación para asegurar que la información del proceso sea de gran calidad para la posterior elaboración de informes y útil en la gestión del proceso operativo interno del Departamento.
- Supervisar, analizar y mejorar los procesos con los que está relacionado con el fin de alcanzar la calidad, rentabilidad del proceso y disminuir riesgos de la operación.
- Implementar y desarrollar mejoras que permitan automatizar las actividades rutinarias o repetitivas con propuestas informáticas o con herramientas tecnológicas que lo faciliten.
- Proponer de manera permanente mejoras que se evidencien conforme a la experiencia en la actividad. Aplicar controles y fases de pruebas para asegurar su funcionamiento y calidad.
¿Qué te hará triunfar?
Habilidades técnicas:
- Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería Catastral y/o Geodesia (es un plus estar cursando estudios de especialización o maestría en disciplinas relacionadas con la Geomática)
- Nivel de idiomas: Preferiblemente Inglés B1.
- Herramientas digitales: Excelente manejo de paquete Office, herramientas geográficas y de análisis de bases de datos (ArcGIS Desktop, ArcGIS pro, ArcGIS online, QGIS, GVSIG, AutoCAD, Miscrosoft Access, PostGIS y Postgres)
- Conocimientos: En estructuración y edición de bases de datos espaciales y alfanuméricas; deseable conocimiento del negocio de la comercialización de energía
- Experiencia: 1-2 años en estructuración y edición de bases de datos espaciales y alfanuméricas, con amplios conocimientos en catastro, georreferenciación y generación de información cartográfica, análisis espacial y conocimientos en nuevas tecnologías SIG de recolección de información en campo.
- Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
- Habilidades interpersonales- gestión: Trabajo en Equipo, Liderazgo, proactividad, comunicación e iniciativa
¿Qué ofrecemos?
En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
- Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
- Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
- Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobe hábitos saludables, gimnasio.
NOTA: Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.
Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
Centro de trabajo: Calle 93
Conoce más sobre Enel
Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Más información en nuestra web: www.enel.com.co
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