Enel Spa

Descrizione e requisiti 

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una "Internal Auditor Italia" appartenente alle categorie protette (art 1 L.68/99) da inserire nell'unità Audit Italia! 

Con chi lavorerai  

Audit conta a livello Globale 180 persone distribuite nelle diverse Linee di Business e geografie del Gruppo, ed è costituito da un mix di professionalità, profili e background che danno particolare valore alla funzione.

La Funzione Audit rafforza la capacità del Gruppo di creare valore e di mantenerlo nel tempo, fornendo al Board e al Top Management assurance, advisory, approfondimenti e analisi, in modo indipendente, obiettivo e risk-based.

Il compito principale della Funzione è quello di identificare potenziali rischi e aree di miglioramento per garantire un adeguato ed efficace funzionamento dei processi, individuando vulnerabilità che potrebbero mettere a rischio il patrimonio aziendale e generare conseguenze negative sulla reputazione di Enel.

Affrontiamo quotidianamente sfide stimolanti che offrono opportunità di crescita professionale, di approfondimento sulla conoscenza dei business di Enel e delle Country in cui il Gruppo opera, attraverso:

•                l’identificazione dei potenziali rischi aziendali;

•                il rafforzamento dei processi di controllo;

•                l’interazione e la collaborazione con le altre Funzioni affinché le attività di audit portino sempre valore aggiunto per il Gruppo;

•                la ricerca del miglioramento continuo.

Cosa farai 

In questo ruolo, sarai responsabile di: 

• identificazione e valutazione dei rischi sui processi aziendali e aggiornamento del risk assessment di Audit, sulla base delle evidenze rilevate nello svolgimento delle attività;
• progettazione ed esecuzione degli interventi di Audit, individuando le eventuali aree di miglioramento del Sistema di Controllo Interno e formulando le azioni correttive da adottare per mitigare efficacemente i rischi;
• la redazione dei rapporti di Audit e il supporto al monitoraggio dei relativi piani delle azioni correttive.

I progetti, in un’ottica di continuous learning, ti coinvolgeranno in molteplici sfide, dandoti l’opportunità di approfondire le tue conoscenze e sviluppare nuove competenze.

Sarai inserito/a in un team caratterizzato da seniority varia e differenti esperienze pregresse con un approccio improntato alla condivisione di informazioni e conoscenze tra i diversi team di Audit e momenti di confronto con le strutture Audit globali e di altri paesi. 

Cosa porterai 

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono: 

Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99  

Competenze richieste:

• Auspicate conoscenze in materia di audit, IT audit, fraud audit, enterprise risk management, cybersecurity, business process reengineering, pianificazione e controllo, revisione contabile, Dlgs. 231/01 costituiscono un titolo preferenziale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) ed eventualmente di strumenti di data analytics/process mining;

Esperienza professionale richiesta: 0 - 7 anni 

Soft skills richieste: 

·       Determinazione, proattività e flessibilità

·       Problem solving e orientamento al risultato

·       Capacità di analisi e di sintesi

·       Attitudine al lavoro in team

·       Attenzione alla sicurezza

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti

•    Laurea preferibile in discipline scientifiche (in particolare Economia, Ingegneria). Saranno considerati un plus Master o corsi di specializzazione in ambito Audit.

•          Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola costituisce titolo preferenziale.

Perché unirsi a noi? 

·       Contratto di lavoro a tempo indeterminato 

·   Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare  

·       Formazione continua

·       Percorsi di sviluppo ed empowerment 

·     Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...) 

·       Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...) 

Sede: Roma, Via Mantova

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile. 

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di Recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di Recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.  

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.  

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team! 

Chi siamo