ID de trabalho 19566

TÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN ENGINEERING SUPPORT COMPONENTS DE RED (Barcelona)

Informações gerais

País
Spain
Estado/Região
Catalonia
Cidade
Barcelona
Equipe
Grids and Innovability
Antiguidade
Specialist (2-4 years of experience)
Tipo de emprego
Permanent
Tipo de contratação
Full-Time
Regime de Trabalho
Hybrid
Data de postagem
22-Dez-2025
Data de validade
22-Jan-2026
Empresa
E.DISTR. REDES DIGIT. SL

Descrição e Requisitos

¿Qué se realiza en el área

  • Fomentar la implementación de estándares globales, dentro del Grupo ENEL, en el diseño de redes y la adopción de componentes y dispositivos globales, también a través de la difusión de la cultura y metodología de Design To Shared Value
  • Apoyar a las unidades relevantes globales, dentro del Grupo ENEL, en la especificación global de componentes y dispositivos, en las actividades de Technical Conformity Assessment (TCA) y en la actualización del catálogo correspondiente. 
  • Gestionar las especificaciones de componentes y dispositivos locales en el Ámbito de E_Distribución de acuerdo con las unidades globales del Grupo ENEL:
    • Edición y mantenimiento de la normativa interna referente a materiales pertenecientes a familias de ámbito Local AT/MT/BT.
    • Apoyo a las unidades relevantes globales en la edición y mantenimiento de la normativa interna referente a materiales de familias con ámbito Global AT/MT/BT.
    • Gestión técnica de los procesos de homologación de materiales de familia local y apoyo en los procesos de ámbito Global.
    • Soporte técnico en los procesos de licitación de materiales.
    • Soporte técnico en los procesos de calificación de proveedores.
    • Creación y mantenimiento de los códigos de materiales involucrados en instalaciones AT/MT/BT.
    • Gestión/soporte/colaboración en la realización de Proyectos Piloto relacionados con la introducción de nuevos materiales en la red AT/MT/BT.
    • Participación en Comités de Normalización y Certificación Nacionales.           

                       

¿Y cuáles serán tus funciones?

  • Estudio de la Legislación Nacional, de la Normativa nacional e internacional relacionada y de las necesidades de la red de EDistribución para poder emitir y actualizar la normativa interna local de materiales, así como apoyar en la emisión de normativa global, asegurando la legalidad, la seguridad y la plena compatibilidad con la red de E_Distribución.
  • Gestionar los procesos de homologación de materiales de familia local, asegurando el cumplimiento de los correspondientes estándares de homologación y ofreciendo soporte a los proveedores en el proceso.  Participación en los procesos de homologación de materiales de familia Global cuando se requiera soporte Local desde las unidades relevantes globales.
  • Mantenimiento y difusión de la base de datos de materiales homologados AT/MT/BT en Edistribución.
  • Interacción con el resto de unidades de EDistribución para dar apoyo técnico en la valoración de materiales y proveedores, así como para ofrecer un servicio de consultoría técnico-normativa en el ámbito de los materiales AT/MT/BT, actuando de enlace con los procesos Globales de Estandarización de materiales cuando sea necesario.
  • Gestión/soporte/colaboración en la realización de Proyectos Piloto relacionados con la introducción de nuevos materiales en la red AT/MT/BT.
  • Participación en grupos de trabajo para la emisión y actualización de normativa UNE, conjuntamente con otras distribuidoras, fabricantes, administración, laboratorios de ensayo.            

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación en:

Titulación universitaria de Grado: Grado en Ingeniería Eléctrica

Conocimiento en:

  • Conocimiento del modelo de negocio e instalaciones de distribución de AT,MT y BT; así como de los Reglamentos que las regulan.
  • MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
  • MS Office advanced (Access, Project)
  • Outlook
  • Communication tools (Teams, Yammer)
  • Project Management
  • Autocad básico o software de dibujo/modelaje alternativo
  • Knowledge Networking
  • Problem Solving
  • Virtual Communication 
  • Español
  • Inglés
  • Disponibilidad para viajar.        
  • Capacidad de trabajo en equipo, tanto en contacto directo como a distancia.        
  • Capacidad de autogestión y de toma de decisiones.     
  • Capacidad de Organización      

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

  • Masters relacionados con el ámbito  del sector eléctrico, mecánica o materiales
  • Conocimientos de diseño de equipos eléctricos para redes de AT,MT y BT.    
  • Conocimiento de procesos de ensayo de aparamenta y equipos eléctricos.       
  • Conocimientos de dimensionamiento y diseño de estructuras mecánicas.      
  • Conocimiento del sector de la construcción
  • Agile
  • Design thinking
  • Digital Awareness
  • Data and Device Security
  • Content Creation
  • Programming languajes
  • Cloud Services 
  • IT System Management and Enterprise Architecture     
  • Cyber Security 
  • UX/UI Design  
  • Mobile 
  • Data & Analytics          
  • Internet of Things       
  • IT Platforms    
  • Robotic Process Automation
  • Experiencia en la instalación, operación y el mantenimiento de redes AT/MT/BT     
  • Experiencia en la Ingenieria de instalaciones eléctricas AT/MT/BT.      
  • Experiencia en la certificación de productos, materiales o instalaciones.  
  • Italiano
  • Conocimiento de la normativa de Seguridad y Medioambiente relacionada a instalaciones eléctricas   
  • Conocimientos avanzados en Excel y Acces      

¿Qué ofrecemos?

      Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

      Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

      Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

      Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

      Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

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