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ID de trabalho 17803

Analista Sênior Services

Informações gerais

País
Brazil
Estado/Região
São Paulo
Cidade
São Paulo
Equipe
Legal, Corporate Affairs and Audit
Antiguidade
Senior (8+ years of experience)
Tipo de emprego
Permanent
Tipo de contratação
Full-Time
Regime de Trabalho
Hybrid
Data de postagem
20-Ago-2025
Data de validade
27-Ago-2025
Empresa
ELETROPAULO METROP SP

Descrição e Requisitos

Cargo: Analista Sênior Services

Descrição e Requisitos
Se você quer transformar a energia, estamos procurando um “Analista Sênior Services” para se juntar à nossa equipe de Real Estate!
Com quem você trabalhará:
Você se juntará à equipe de Real Estate e General Services que é responsável pela Operação SP que envolve gestão da frota, facilities, obras e real estate. A Vaga é para trabalhar na área de real estate na Sede SP.

O que você fará:
Nesta função, você será responsável por: 
✓ Gerenciar projetos de eficiência energética em iluminação, climatização motores e implantação de sistemas fotovoltaicos;
✓ Gerenciar o portfólio imobiliário da empresa, com foco estratégico na administração de contratos de locação, aquisições e legalizações de imóveis. 
✓ Atuar de forma consultiva e integrada com áreas internas, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e suporte às necessidades do negócio. 
✓ Atuar na análise e apresentação de dados relacionados à gestão imobiliária, apoiando a tomada de decisão por meio de ferramentas de Business Intelligence.
✓ Gerir contratos de locação, comodato e aquisição de imóveis, assegurando prazos, condições contratuais e conformidade legal.
✓ Conduzir processos de aquisição de imóveis para expansão e manutenção da operação.
✓ Acompanhar processos de legalização e regularização dos imóveis junto aos órgãos públicos e cartórios.
✓ Manter relacionamento ativo com clientes internos, entendendo demandas operacionais e propondo soluções imobiliárias adequadas.
✓ Controlar e atualizar o banco de dados imobiliário, garantindo a integridade das informações.
✓ Criar e apresentar relatórios gerenciais e dashboards utilizando ferramentas de BI (Power BI) e PowerPoint, com foco em indicadores de desempenho do portfólio imobiliário.
✓ Apoiar auditorias internas e externas com documentação e informações atualizadas.
✓ Identificar oportunidades de otimização de custos e melhorias nos processos imobiliários.

O que esperamos de você:
✓ Habilidades necessárias: Sólido conhecimento em gestão imobiliária (regularização fundiária, locações, aquisições, legalização, regularização, contratos).
Domínio das ferramentas Power BI e PowerPoint para criação de relatórios e apresentações executivas.
Conhecimentos em legislação imobiliária e contratos.
Capacidade de análise crítica e visão estratégica.
✓ Experiência profissional necessária: experiência anterior em uma função semelhante.
✓ Habilidades sociais necessárias: Organização e atenção a detalhes. Boa comunicação oral e escrita. Habilidade de negociação. Relacionamento interpessoal e postura consultiva. Proatividade e foco em solução de problemas. Capacidade de priorização e autonomia na gestão do tempo.
✓ Formação educacional:  Graduação em Engenharia de Projeto, Direito, Administração ou áreas afins.
✓ Idioma: Inglês fluente e espanhol como um plus
Qualificações adicionais consideradas como um plus são: Excel intermediário/avançado.

Por que se juntar a nós?
Nossos benefícios:
Auxílio Academia - Wellhub
Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais
Auxílio creche/babá 
Auxílio Funeral para Dependentes Legais
eDucation - portal de aprendizagem interno
Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida
Participação nos lucros
Plano médico e Plano odontológico
Previdência Privada
Programas de Qualidade de Vida
Seguro de Vida
Vale Alimentação/ Vale Refeição
Short Friday para cargos elegíveis
Day off aniversário
Local de trabalho: São Paulo – SP

Diversidade, Equidade, Inclusão e Processo de Seleção
A ENEL é uma empresa multicultural que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é aberta para talentos de todas as idades, origens étnicas, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com ou sem deficiência. Na ENEL acreditamos que a verdadeira inovação surge da diversidade!
Nosso processo de seleção é personalizado para cada função e inclui uma entrevista com nossos recrutadores e uma reunião com o gestor para uma avaliação técnica. Se você estiver alinhado com a descrição do cargo, a equipe de recrutamento entrará em contato com você, fornecendo informações adicionais sobre o processo de recrutamento.
Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: Confiança, Respeito, Inovação, Proatividade e Flexibilidade.
Você está pronto para fazer a diferença e crescer conosco? Inscreva-se agora e junte-se a nós na liderança da transição energética dentro da equipe de Real Estate.

Quem somos
Somos líderes globais em geração, distribuição e vendas de energia, bem como a maior operadora privada de energia renovável.
Geramos, entregamos e vendemos energia em 28 países na Europa, Américas, África, Ásia e Oceania e somos comprometidos com o desenvolvimento de comunidades locais e clientes.
Estamos empenhados em garantir redes elétricas cada vez mais eficientes, resilientes e digitalizadas, com os mais altos padrões de serviço, a fim de colaborar com o futuro da transição energética.