Enel Spa

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando 1 risorsa, appartenente alle categorie protette( art. 1 L.68/99)da inserire nel nostro team Enel Green Power Italia - Hydro per le sedi di Venezia- Mestre - Nove – Feltre.

Con chi lavorerai

Siamo l’ambito di O&M Hydro, che si occupa della manutenzione, sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche di EGP Italia.

Ci occupiamo di fornire all’Area Idroelettrica di O&M servizi tecnici relativi alle strutture civili delle dighe, alle strutture idrauliche e alle centrali idroelettriche. In generale, supportiamo l’Area idroelettrica in tutte le attività relative alla sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche e ci occupiamo delle attività inerenti all’esercizio e alla manutenzione degli impianti idroelettrici dell’O&M Hydro.

Cosa farai

Le principali attività che svolgiamo e su cui sarai formato, sono:

• Attività di analisi, approfondimenti, valutazioni tecniche all’interno del processo di controllo della sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche;

• Sopralluoghi tecnico-specialistici per valutare le condizioni di esercizio delle opere civili;

• Gestione amministrativa di Contratti correlati alla realizzazione o manutenzione di opere civili;

• Gestione dei documenti di appalto dei lavori sulle opere civili;

• Predisposizione degli adempimenti tecnici e formali al fine di ottemperare alle procedure di sicurezza e legge vigenti;

• Attività di “ingegneria” e gestione dell’interfaccia con gli Uffici periferici della Direzione Generale Dighe per quanto attiene la sicurezza delle dighe;

• Supporto specialistico nelle analisi geologiche/geotecniche volte a verificare la sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche e preparazione di documentazione tecnica nell’ambito geologico-geotecnico per quanto attiene la sicurezza delle dighe;

• Supporto alle Unità nella gestione degli ordini e per la contabilità ordinaria con i fornitori;

• Supporto operativo alle Unità Richiedenti per: emissione Richieste d’Acquisto, Attingimenti, Entrate Merci, Stato Avanzamento Lavori, predisposizione schemi contabili;

• Redazione di Specifiche Tecniche elettromeccaniche con elaborati per la predisposizione della documentazione di gara d’appalto, predisposizione della documentazione per l’autorizzazione degli investimenti, gestione della programmazione ed esecuzione dei lavori di manutenzione, analisi guasti, disservizi e ricostruzione eventi, controlli specialistici su: protezioni, automatismi, sistemi periferici, teleoperazioni, condotte, paratoie, turbine, alternatori, valutazione dello stato degli impianti definendo i piani di manutenzione in coerenza con i processi aziendali in materia;

• Permitting per interventi manutentivi straordinari e ordinari, gestione Convenzioni, servitù, locazioni terreni a terzi, monitoraggio legislativo su tematiche ambientali.

Cosa porterai

Requisiti minimi per questo ruolo sono:

• Appartenenza al collocamento mirato (L68/99)

Competenze richieste auspicabili:

• Conoscenza delle basi teoriche dell’idraulica e delle strutture civili idrauliche, sarà considerata un plus.

• Conoscenza di meccanica dei materiali/metallurgia meccanica sarà considerata un plus.

• Conoscenza impianti idroelettrici e industriali, sarà considerata un plus

• Conoscenza normativa inerente le Concessioni idroelettriche , sarà considerata un plus.

• Conoscenza/Capacità di utilizzo di sistemi per la progettazione di componenti in 3D sarà considerata un plus.

• Conoscenza leggi in materia di “Sicurezza sul Lavoro” sarà considerata un plus.

• Uso di strumenti software nell’ambito civile e idraulico (quali, a titolo indicativo: SAP2000, autocad, HEC-RAS, QGIS) sarà considerata un plus.

• Conoscenza della lingua inglese, sarà considerata un plus;

• Richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte di media/breve durata sul territorio nazionale

Competenze Soft (Saper Essere):

• Flessibilità: Capacità di adattarsi a nuove situazioni, strumenti e metodologie. Disponibilità a frequenti e brevi spostamenti nell’ambito del territorio idroelettrico.

• Imprenditorialità: Attitudine proattiva nel proporre soluzioni innovative e miglioramenti;

• Collaborazione: Eccellenti capacità di lavoro in team e di coordinamento con diverse unità operative;

• Comunicazione Efficace: Abilità nel gestire relazioni e di comunicare in modo chiaro e preciso;

• Problem Solving: Approccio analitico e proattivo alla risoluzione di problemi complessi.

Soft skills :

• Determinazione, proattività e flessibilità

• Problem solving e orientamento al risultato

• Capacità di analisi e di sintesi

• Attitudine al lavoro in team

• Attenzione alla sicurezza

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:

• Diploma tecnico-professionale quinquennale

• Laurea con preferenza per Ingegneria / Scienze geologiche / Biologia

• In caso di laurea in Ingegneria / Scienze geologiche, l’abilitazione all’esercizio della professione, sarà ritenuta un plus.

• Patente B

Ulteriori requisiti considerati come plus sono: Attingendo dai candidati al collocamento mirato, si auspicano esperienze affini; Patente B; utilizzo pacchetto office.

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato o in apprendistato professionalizzante

• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare

• Continuos Learning

• Percorsi di sviluppo ed empowerment

• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra, ecc)

• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia, ecc)

Sede: Venezia Mestre - Nove – Feltre.

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com