Enel Spa

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.

Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as en Ingeniero/a Civil o Industrial, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de " Engineering Support Iberia” en Madrid.

¿Qué hace la Unidad?

Engineering Support Iberia es el área responsable de dar soporte transversal a las distintas disciplinas de ingeniería (Solar, Eólica, BESS, Repowering Hydro,Ciclos combinados, Turbinas de gas y motores diesel, Civil, Eléctrica y Ambiental) durante todo el ciclo de vida de los proyectos de generación renovable.Entre sus actividades se incluyen el seguimiento del portfolio de proyectos, la coordinación de recursos y equipos de soporte, la gestión de contratos marcode ingeniería, el reporting de actividad e insourcing, la estandarización de procesos, el soporte a licitaciones y la implantación de herramientas digitales queincrementen la eficiencia operativa.El departamento desempeña un papel clave en la transformación digital de Ingeniería Iberia, impulsando la automatización de procesos, la integración deherramientas digitales y el uso de tecnologías innovadoras para mejorar la productividad, la calidad del diseño y la toma de decisiones basada en datos.

¿En qué colaborarás?

Se incorporará al equipo de Engineering Support Iberia participando en iniciativas orientadas a la mejora continua y digitalización de los procesosde ingeniería. Entre las principales actividades se incluyen:

- Análisis de procesos internos de ingeniería para identificar oportunidades de automatización y reducción de tareas repetitivas.

- Desarrollo y prueba de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, Microsoft Copilot, Power Automate, Power BI, Excel y otras herramientas digitalescorporativas.

- Elaboración de cuadros de mando e informes automáticos para el seguimiento de proyectos, indicadores de actividad y reporting de ingeniería.

- Apoyo en la creación de bases de conocimiento, procedimientos y documentación estandarizada utilizando herramientas de IA generativa.

- Automatización de la recopilación, tratamiento y análisis de información procedente de diferentes fuentes corporativas.

- Colaboración en proyectos de transformación digital orientados a mejorar la eficiencia de los procesos de diseño, licitación, seguimiento contractual yreporting.

- Desarrollo de prototipos y pruebas piloto para aplicaciones de IA enfocadas a la generación automática de informes, análisis documental, extracción dedatos y asistencia a usuarios.

- Soporte en la identificación y medición de ahorros de tiempo y productividad derivados de la implantación de nuevas herramientas digitales.

- Participación en iniciativas de mejora continua, digitalización e innovación promovidas por Ingeniería Iberia.

El objetivo principal de la práctica será contribuir a la evolución de Engineering Support hacia un modelo de trabajo más eficiente, digital y basado en datos,aprovechando las capacidades de la Inteligencia Artificial para simplificar tareas administrativas, estandarizar procesos y aumentar el tiempo dedicado aactividades de mayor valor añadido.

Lo que aprenderás

Aprenderás cómo se gestionan y optimizan los procesos de ingeniería en un entorno multinacional del sector energético, adquiriendo experiencia en automatización, análisis de datos, herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas a la mejora continua, la gestión de proyectos y la transformación digital de la organización.

¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?

La beca está orientada a perfiles de Ingeniero/a Civil o Industrial preferiblemente.

Conocimientos/habilidades adicionales:

• - Conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.)- Capacidad de trabajo analítico, orientación a resultados y espíritu innovador.- Interés por la transformación digital aplicada a proyectos de ingeniería y energías renovables.- Conocimientos básicos del sector energético, energías renovables o ingeniería de infraestructuras.- Orientación hacia la digitalización, automatización, estandarización y mejora continua de procesos alineada con las iniciativas de transformación digital eingeniería digital que está impulsando Ingeniería Iberia.Se valorará adicionalmente:- Conocimientos avanzados de Microsoft Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas y automatización de informes).- Experiencia académica o proyectos relacionados con IA, Machine Learning o Ciencia de Datos.- Interés y conocimientos básicos en Inteligencia Artificial Generativa (Microsoft Copilot, ChatGPT o herramientas equivalentes).- Desarrollo de asistentes virtuales, agentes de IA o soluciones basadas en LLMs.- Conocimientos de SQL y gestión de bases de datos.- Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Planner, Jira, etc.).- Programación básica en Python, VBA o lenguajes orientados al tratamiento y análisis de datos.
• Inglés: C1 y valorable Italiano.

¿Qué ofrecemos?

Prácticas en ENDESA, Programa SWING:

● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.

● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales

● Centro de trabajo en España:  Av. Ribera del Loira 60, Madrid

Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. 

La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".

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